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靖西市融媒体中心公开招聘公益性岗位工作人员简章

2019-10-09 08:28     来源:靖西市人民政府
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根据工作需要,我中心决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章:

一、招聘人数、岗位

招聘人数:4名

从事岗位:安保工作

二、招聘基本条件及范围

必须同时具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)籍贯为靖西或在靖西常住的就业困难人员(已在户口所在地就业服务机构认定);

(四)初中及以上文化程度,不限专业;

(五)政治思想好,品行端正,遵纪守法,身体健康,无生理缺陷,热爱安保事业;

(六)具备较好的沟通协调能力,退伍军人及有从事安保工作经历者优先;

(七)身高160cm以上;

(八)年龄在18周岁以上、50周岁以下(1969年9月1日至2001年9月1日期间出生)。

有下列情形之一的,不得应聘:

1、受过刑事处罚,劳动教养,少年管教或近五年内受过治安处罚的;

2、因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

3、其他不良行为或不符合本招聘条件的。

三、招聘程序

(一)报名程序

1、发布招聘公告时间:2019年10月8日

2、报名时间:2019年10月8日-2019年10月14日

3、报名地点:靖西市融媒体中心办公室(靖西市新靖镇金山街116-1靖西市融媒体中心办公楼一楼指挥中心)

4、报名要求:本次招聘采取现场报名,应聘人员报名需提交身份证、毕业证、户口簿、《就业失业登记证》(《就业创业证》)等相关资料的原件和复印件,近期免冠小一寸红底彩色照片1张,填写《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》。

(二)资格审查

应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消聘用资格。

四、面试时间

(一)面试具体时间和地点另行通知。

(二)面试方式:对符合条件的应聘人员进行面试。面试采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等,按照从高分到低分确定拟进入体检人员。

五、体检

根据面试结果,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘本人自理。体检中出现不合格者,从其他应聘人员中按面试成绩排序依次递补进行体检。

六、审批与公示

1、根据面试和体检结果,面试和体检合格者需提供无犯罪证明。

2、经复审,公示 , 最终确定聘用人员名单。

七、待遇与管理

(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理。

(二)由市融媒体中心与被聘用人员签订固定期限劳动合同,聘期3年(含3个月的试用期),明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

(三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。

(四)公益性岗位补贴直接拨付给个人,由单位代为申请。岗位补贴现行标准为每人每月1690元,用人单位应另补助给公益性岗位人员每人每月不低于200元。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。

(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分由用人单位缴纳,在每月16日—18日,向人社局申请上月的社会保险补贴,个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴,再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。

八、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

咨询电话:0776-6212058

 

靖西市融媒体中心    靖西市人力资源和社会保障局

2019年10月8日           

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