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靖西市卫生健康局2020年部门预算

2020-02-04 10:50     来源:财政局
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第一部分:部门概况

一、主要职能

二、机构设置情况

第二部分:靖西市卫生健康局2020年部门预算报表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共预算支出表

三、一般公共预算基本支出表

四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

第三部分:靖西市卫生健康局2020年部门预算情况说明

第四部分:名词解释

 

第一部分:部门概况

一、主要职能

(一)贯彻落实党和国家关于卫生健康、中医药民族医药事业发展的法律法规和方针政策,组织拟订全市全民健康政策,负责起草卫生健康、中医药民族医药事业发展的地方规范性文件,拟订全市卫生健康规划和政策措施,制定地方标准和技术规范并组织实施。统筹规划全市卫生健康资源配置,负责区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

(二)协调推进深化医药卫生体制改革,贯彻落实深化医药卫生体制改革方针、政策。组织深化公立医院综合改革,推进管办分离,健全现代医院管理制度,制定并组织实施推动全市卫生健康基本公共服务提供主体多元化、提供方式多样化措施,提出医疗服务和药品价格政策的建议。

(三)制定并组织落实疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施。负责卫生应急工作,组织和指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。

(四)组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

(五)贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警,提出基本药物价格政策的建议。组织开展食品安全风险监测评估,参与食品安全地方标准制定和跟踪评估。

(六)负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理,负责传染病防治监督,健全卫生健康综合监督体系。依法负责职业卫生和放射卫生安全监督管理工作。

(七)负责医疗机构、医疗服务行业管理,建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门贯彻执行国家卫生专业技术人员资格准入。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

(八)负责计划生育管理和服务工作,开展人口监测预警,研究提出人口与家庭发展相关政策建议,贯彻落实计划生育政策。

(九)指导乡(镇)卫生健康工作,指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。组织开展自治区、百色市部署的卫生健康国际交流合作与援外工作以及与港澳台的交流与合作。

(十)拟订中医药民族医药中长期发展规划,并纳入卫生健康事业发展总体规划和战略目标。

(十一)负责监督管理本部门主管行业领域、主管业务范围内的安全生产工作。负责监督管理部门主管行业领域、主管业务范围内的生态环境保护工作。

(十二)负责全市保健对象的医疗保健工作,负责全市重要会议和重大活动的医疗卫生保障工作。

(十三)协调有关部门对全市艾滋病实施防控和干预,控制艾滋病的发生和蔓延。

(十四)承担市爱国卫生运动委员会、市防治艾滋病工作委员会、市老龄工作委员会的日常工作。

(十五)代管市计划生育协会。

(十六)完成市委、市人民政府交办的其他任务。

(十七)职能转变。靖西市卫生健康局应当牢固树立大卫生、大健康理念,推动实施健康靖西建设,以改革创新为动力,以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点,把以治病为中心转变到以人民健康为中心,为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进,加强预防控制重大疾病工作,积极应对人口老龄化,健全健康服务体系。二是更加注工作重心下移和资源下沉,推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。三是更加注重提高服务质量和水平,推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。四是协调推进深化医药卫生体制改革,加大公立医院改革力度,推进管办分离,推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。

(十八)有关职责分工

1.与市发展和改革局的有关职责分工。市卫生健康局负责开展人口监测预警工作,贯彻执行生育政策,研究提出与生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议,促进生育政策与相关经济社会政策配套衔接,参与制定人口发展规划和政策,落实市人口发展规划中的有关任务。市发展和改革局负责组织监测和评估人口变动情况及趋势影响,建立人口预测预报制度,开展重大决策人口影响评估,完善重大人口政策咨询机制,研究提出全市人口发展战略,拟订全市人口发展规划草案,研究提出全市人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展,以及统筹促进人口长期均衡发展的政策建议。

2.与市民政局的有关职责分工。市卫生健康局负责拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施,综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展,承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。市民政局负责统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作,拟订养老服务体系建设规划、政策、标准并组织实施,承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作。

3.与市市场监督管理局的有关职责分工。市卫生健康局负责食品安全风险评估工作,会同市市场监督管理局等部门制定、实施食品安全风险监测计划。市卫生健康局对通过食品安全风险监测或者接到举报发现食品可能存在安全隐患的,应当立即组织进行检验和食品安全风险评估,并及时向市市场监督管理局等部门通报食品安全风险评估结果,对得出不安全结论的食品,市市场监督管理局等部门应当立即采取措施。市市场监督管理局等部门在监督管理工作中,发现需要进行食品安全风险评估的,应当及时向市卫生健康局提出建议。市市场监督管理局会同市卫生健康局建立重大药品不良反应事件相互通报机制和联合处置机制。

4.与龙邦海关的有关职责分工。市卫生健康局负责全市传染病总体防治和突发公共卫生事件应急工作,与龙邦出入境检验检疫局建立健全应对口岸传染病疫情和公共卫生事件合作机制,建立和完善传染病疫情和公共卫生事件通报交流机制,建立口岸输入性疫情的通报和协作处理机制。

5.与市医疗保障局的有关职责分工。市卫生健康局负责协调推动建立医疗、医保、医药等联动机制,负责提出常见病、常用药等纳入医保目录范围的建议。市卫生健康局、市医疗保障局在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进医药卫生体制改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、机构设置情况

内设机构:办公室、(卫生应急办公室)、人事股、财务股、规划发展与信息化股、法规与综合监督股(行政审批办公室)、疾病预防控制股、医政医管药政股、基层卫生健康股、妇幼健康服务股、人口监测与家庭发展股、中医药管理股、宣传与科技教育股、体制改革股、老龄健康股、职业健康股等15个股室。

2. 所属机构:

靖西市卫生健康局2020年预算包含1个一级预算单位,6个二级预算单位和24个基层预算单位:

行政单位1个,即市卫生健康局本级。

6个二级预算单位,即:市人民医院、市中医医院、市疾病预防控制中心、市卫生计生监督所、市妇幼保健院、市皮肤病防治院

24个基层预算单位,即:新靖中心卫生院、化峒镇卫生院卫生院、同德乡卫生院、湖润镇卫生院、岳圩镇卫生院、壬庄乡卫生院、龙邦镇中心卫生院、安宁乡卫生院、地州乡卫生院、禄峒镇禄峒卫生院、禄峒镇荣劳卫生院、南坡乡卫生院、吞盘乡卫生院、安德镇安德卫生院、安德镇三合卫生院、龙临镇中心卫生院、果乐乡卫生院、新甲乡新圩卫生院、新甲乡大甲卫生院、渠洋镇渠洋卫生院、渠洋镇岜蒙卫生院、魁圩乡中心卫生院、武平镇武平卫生院、武平镇大道卫生院。

市计划生育协会、市防治艾滋病工作办公室、市爱卫办、市民族医药研究所属财政全额拨款、非独立核算的预算管理事业单位,由市卫生健康局统一核算。

三、人员构成及编制现状:

1.在职人员:2020年卫生计生部门编制数为1204个,其中行政编制22个,依照公务员管理事业编制25个,财政全额拨款事业编制162个,财政差额拨款事业编制995个。实有人数为1149人,其中行政编制22人,依照公务员管理事业编制23个,全额事业在职人数147人,差额事业在职人数957人。

2、离退休人数447人,聘用编外人员16498人(包括卫生院、及市直医疗卫生单位自聘人员、村医生、村计生专干、人口管理员、计生中心户长等),遗属人员46人。

 

第二部分:靖西市卫生健康局2020年部门预算报表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共预算支出表

三、一般公共预算基本支出表

四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

上述报表详见附件

 

第三部分:靖西市卫生健康局2020年部门预算情况说明

  • 财政拨款收支预算情况说明

(一)收入预算说明

1、财政拨款收入预算总计14127.39万元,比2019年的10915.02万元增加3176.37万元,增长29%。

(1)一般公共预算收入预算13997.39万元,比2019年的10915.02万元增加3046.37 万元,增长27.82%,主要原因各医疗卫生机构挖掘潜力,增加医疗服务业务收入3046.37 万元。

(2)政府性基金收入预算130万元,比2019年的0万元增加130万元,增长100%,主要原因是增加了用于基层医疗卫生机构基础设施建设的基金支出130万元。

(3)国有资本经营预算0万元。

(二)支出预算说明

财政拨款支出预算总计14127.39 万元,比2019年的10915.02万元减少3176.37 万元,增长29%。

一般公共服务250.85 万元,比2019年的111.78万元增加了139.07 万元,增长124%,主要原因是增加了用于基层医疗卫生机构基础设施建设的基金支出130万元。

社会保障和就业1083.96万元,比2019年的1279.19万元减少了195.23万元,下降15%,下降原因是机关事业单位基本养老保险缴费支出由2019年的1191.14万元下降到今年的1000.69万元,减少了190.45万元。

卫生健康支出11944.47万元,比2019年的8862.92万元的增长3,081.55万元,增长了35%,增长的原因是。

住房保障支出718.11万元,比2019年的697.13万元增加20.98万元,增长3%,增长原因是住房公积金支出由于工资基数提高而引起支出数的增加20.98万元。

 

二、一般公共预算支出情况说明

2020年部门一般公共预算总支出13997.39 万元,比2019年的总预算支出10,951.02万元增加3,046.37万元。增长28%。

1.按支出功能分类科目划分:

(1)其他群众团体事务支出

2020年其他群众团体事务支出120.85 万元,比2019年的111.78万元增长9.07万元,增长8%,资金主要用于人员支出、机关及事业单位机构运转和开展工作而发生的支出。

(2)机关事业单位基本养老保险支出1,000.69万元,主要用于单位应缴纳的基本养老保险缴费,与2019年1191.14万元相比减少190.45万元,增长16%。

(3)财政对失业保险基金的补助支出33.59万元,主要是财政对机关事业单位失业保险基金的补助支出,比2019年53.80万元了减少20.21万元,减少38%。

(4)财政对工伤保险基金的补助支出19.48万元,主要是财政对机关事业单位工伤保险基金的补助支出,比2019年17.16万元增加了2.32万元,下降14%。

(5)财政对生育保险基金的补助支出19.20万元,主要是财政对机关事业单位生育保险基金的补助支出,比2019年17.09万元增加了2.11万元,增长12%。

⑹行政运行经费支出365.27万元,用于本单位人员经费支出,基本公务支出等,比2019年的372.57万元减少了7.30万元,下降2%。主要是增加伙食补助费、移动通讯补助费。

⑺一般行政管理事务支出2.15万元。用于医疗卫生管理事务支出,比2019年的1.86万元减少0.29万元,下降16%。主要是单位加强内控制度,精减公务经费支出。

⑻其他医疗卫生与计划生育管理事务支出3103.39万元,主要用于卫生医疗与计划生育管理事务支出,比2019年的692.53万元增加2,410.86万元,增长348%,主要是主要原因各医疗卫生机构挖掘潜力,增加医疗服务业务收入3046.37 万元而引起的成本支出。

⑼综合医院支出1,642.55万元,主要用于市人民医院各项业务经费支出,比2019年的1125.79万元增长516.76万元,增长46%,主要原因是市人民医院挖掘潜力,增加医疗服务业务收入而引起的成本支出。

⑽中医(民族)医院支出435.57万元,主要用于市中医医院各项业务经费支出,比2019年的293.54万元增加142.03万元,增长48%,主要原因是市中医医院挖掘潜力,增加医疗服务业务收入而引起的成本支出。

⑾乡镇卫生院支出3429.67万元,主要用于24个乡镇卫生院各项业务经费支出,比2019年的3261.56万元增加了168.11万元,增长5%。

⑿其他基层医疗卫生机构支出33.84万元,主要用于乡镇卫生院和村级卫生医疗机构实施药品零差率的补助支出及村医生各项人员补助支出,比2019年的76.84万元减少了43万元,下降46%。主要原因是上级的实施基本药物制度补助经费减少。

⒀疾病预防控制机构支出1532.27万元,主要用于市疾控中心、市皮防院的各项人员及公务支出,比2019年的1519.62万元增加了12.65万元,增长1%。

⒁卫生监督机构支出180.46万元,主要用于市卫生监督所的各项人员及公务支出,比2019年的202.28万元减少了21.82万元,下降11%。

⒂妇幼保健机构389.45万元,主要用于市妇幼保健院人员经费及业务经费支出,比2019年的359.36万元增加了30.09万元,增长了8%。主要是因为2019年预算增加了从计生服务站转入人员的人员经费。

⒃基本公共卫生服务支出180.00万元,主要用于基本公共卫生服务项目补助支出,比2019年的228.58万元减少48.58万元,下降21%。主要是上级项目经费有所减少。

⒄重大公共卫生专项支出20.00万元,主要用了各种重大公共卫生项目支出,比2019年的67万元减少了47万元,下降了70%。

⒅中医(民族医)药专项支出万元,主要用于中医(民族医)技术推广及宣传应用支出,比2019的0万元减少27万元,下降100%。

⒆计划生育机构支出0万元,主要用于计划生育机构的各项经费支出,比2017年的17.41万元减少了17.41万元,下降了100%。主要是因为原计生服务站的人员全部转入妇保院,这些人员的工资经费2020年不用预算在此科目。

⒇计划生育服务支出172.29万元,主要用于开展计划生育管理工作的各项支出,比2019年的218.64万元减少46.35万元,下降21%。主要原因是计划生育政策引起的用于计划生育补助支出各项经费减少46.35万元。

(21)其他计划生育事务支出0万元,主要用于开展其他计划生育管理事务的各项支出,比2019年的3万元减少了3万元,下降了100%。

(22)行政单位医疗支出32.29万元,用于局机关行政人员的基本医疗保险支出,比2019年的32.16万元增加了0.13万元,增长了0.4%。

(23)事业单位医疗支出395.80万元,用于各乡镇卫生院,市直医疗卫生计生单位事业人员的基本医疗保险支出,比2019年的383.79万元增加了12.01万元,增长了3%。

(24)公务员医疗补助支出29.47万元,用于局机关行政人员的医疗费补助支出,比2019年21.8万元增加了7.67万元,增长35%

(25)住房公积金支出718.11万元,用于局机关、各乡镇卫生院、市直医疗卫生计生单位人员的住房公积金补助支出,比2019年的697.13万元增加了20.98万元,增长3%。

三、一般公共预算基本支出情况说明

(1)工资福利支出10632.22万元,比2019年8,870.79万元增加了1,761.43万元,增长20%

(2) 商品和服务支出560.54万元,比2019年326.56万元增加了233.98万元,增长72%

(3)对个人和家庭的补助支出65.58万元,比2019年63.08万元增加了2.5万元,增长4%

四、一般公共预算“三公”经费情况说明

2020年部门预算安排的“三公”经费支出预算133.65万元(全口径),比2019年的40.6万元增加93.05万元,增长229%。其中:
  1.因公出国(境)经费支出预算0万元,比2019年没有增减变化。
  2.公务接待费支出预算17.10万元,比2019年的17.9万元年减少0.80万元,下降0.4%。主要原因:各单位厉行节约,加强公务接待支出。
  3.公务用车运行维护费支出预算116.55万元,比2019年的22.7万元增加93.85万元,增长413%。主要原因:市直医疗卫生单位及基层医疗卫生单位本年增加上级装备救护车24辆引起的运行成本增加。
  4.公务用车购置费支出预算63.50万元。 比上年增长63.5万元,增长100%,主要原因是市直三家公立医院由于医疗业务工作需要,根据车辆使用年限报废了5部救护车,需重新购置引起的购置费用支出63.50万元。

五、政府性基金预算情况说明

用于其他社会公益事业的彩票公益金支出130万元,比2019年增加130万元,增长100%,主要原因是增加了用于基层医疗卫生机构基础设施建设的基金支出130万元。

  • 收支预算情况说明

2020年收入58,579.27万元,其中:

(一)一般公共预算拨款13997.39万元,其中:

(1)经费拨款12,776.91万元,较2019年的10,067.63万元增加2,709.28万元,增长27%,主要原因是2020年增加乡镇卫生院编外聘用人员345人,村卫生室编外聘用人员282人所引起的人员经费增加。

(2)纳入一般公共预算管理的非税收入安排的资金1220.48万元,较2019年的883.39万元增加337.09万元,增长38%,主要原因是市直卫生单位挖潜提高服务收入并使用非税收入用于卫生事业发展支出增加337.09万元。

(二)政府性基金拨款130万元,较2019年的0万元增加130万元,增长100%,主要原因是增加了用于基层医疗卫生机构基础设施建设的基金支出130万元。

(三)纳入财政专户管理的收入安排的资金44,451.88万元,较2019年的42,137.15万元,增加2,314.73万元,增长5%,主要原因各医疗卫生机构挖掘潜力,增加医疗服务业务收入。

(三)纳入财政专户管理的收入安排的资金44,451.88万元,较2019年的42,137.15万元,增加2,314.73万元,增长5%,主要原因是主要原因是市直医疗卫生单位及各乡镇卫生院挖潜提高服务收入并使用非税收入用于卫生事业发展支出增加。

2020年支出58,579.27万元(按支出功能科目分类),其中

(一)一般公共服务331.81万元,较2019年的194.64万元,增加137.17万元,增长70%。主要原因是增加了用于基层医疗卫生机构基础设施建设的基金支出130万元。

(二)社会保障和就业2,048.76万元,较2019年的2,337.34万元,减少288.58万元,下降12%,主要原因是下降原因是机关事业单位基本养老保险缴费支出由2019年的2014.92万元下降到今年的1687.56万元,减少了327.36万元,职业年金虽然由2019年的174.25万元增加到2020年的220.34万元,增加了46.09万元。两项对消还是下降了280多万元。下降12%.

(三)卫生健康支出55,076.16万元,较2019年的49,565.60万元增加5,510.56万元,增长11%,主要原因是2020年增加乡镇卫生院编外聘用人员345人,村卫生室编外聘用人员282人所引起的人员经费增加以及市直医疗卫生单位和乡镇卫生院挖潜提高服务收入所引起的成本支出增加。

(四)住房保障支出992.54万元,较2019年的881.59万元,增加110.95万元,增长13%,增长原因是住房公积金支出由于工资基数提高而引起支出数的提高。

(五)其他支出130万元,较2019年的109万元,增加21万元,增长19%,主要原因是增加了用于基层医疗卫生机构基础设施建设的基金支出130万元。

2020年支出58,579.27万元(按支出经济科目分类)

(一)基本支出37628.05万元,较2019年的33192.92万元,增加4435.13万元,增长13.36%,主要原因是2020年增加乡镇卫生院编外聘用人员345人,村卫生室编外聘用人员282人所引起的人员经费增加以及市直医疗卫生单位和乡镇卫生院挖潜提高服务收入所引起的成本支出增加。

(二)项目支出20,951.22万元,较2019年的19895.25万元,增加1055.97万元,增长5.31%,主要原因是市直医疗卫生单位挖潜提高服务收入并使用非税收入用于卫生事业发展支出增加。

七、其他重要事项情况说明

(一)机关运行经费安排情况说明

2020年机关运行经费预算安排44.45万元,其中包括办公费9.10万元,会议费0.50万元,培训费0.50万元,公务接待费0.80万元,邮电费3.50万元,水电费2.00万元,差旅费10.00万元,印制费5.00万元,专用材料购置费13.05万元。

(二)政府采购预算安排情况说明

2020年预算安排政府采购总金额11302.83万元,比2019年的10644.5万元增加了658.33万元,增长60%,主要原因是市直医疗卫生单位挖潜提高服务收入并使用非税收入用于卫生事业发展支出的采购项目增加。。

经费拨款安排的政府采购3.53万元,比2019年的200万元减少了196.47万元,下降98%。主要原因是市直医疗卫生单位挖潜提高服务收入并使用非税收入用于卫生事业发展支出项目增加而引起的财政经费拨款安排减少。

未纳入预算管理的其他收入11,141.60万元,比2019年的10444.5万元增加697.10万元,增长7%,主要是24个乡镇卫生院挖潜提高服务收入所引起的收入增加。

(三)国有资产占用情况说明

靖西市卫生健康局2020年度国有资本经营预算支出0万元,与2019年相比没有支出增减。

(四)重点项目预算效目标情况说明

基本公共卫生服务项目作为本局本部门2020重点绩效项目,是以政府为主导,卫生、财政等部门密切配合,专业公共卫生机构负责业务培训、技术指导,城市社区卫生服务中心(站),乡镇卫生院(村卫生室)等基层医疗卫生机构是实施主体,免费为全体城乡居民提供基本公共卫生服务。包括13项内容:组织管理、资金管理、城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等18项目服务内容。

本年度本级财政预算为180.00万元。

项目年度目标要达到有效控制重大疾病和主要健康危险因素,促进全县城乡居民基本公共卫生服务均等化,确保城乡居民生活质量和健康水平显著提高。各分项目标为:

(1)2019年居民健康档案电子建档率要达到80%以上;

(2)儿童免疫接种率达90%以上;

(3)7岁以下儿童系统管理率达85%以上;

(4)孕产妇系统管理率达85%以上;

(5)65岁以上老年人健康管理率达67%以上;

(6)高血压和糖尿病规范管理率达60%以上;

(7)重性精神病报告管理率75%,

(8)传染病和突发公共卫生事件报告和管理率达95%;

(9)中医药健康管理服务目标人群覆盖率达40%以上;

(10)卫生监督协管服务的比例达95%以;

(11)健康素养水平较上年度提高不少于两个百分点;

(12)15岁及以上人群烟草使用率较上年度降低不少于0.6个百分点;

(13)为育龄人群免费提供避孕药具。

 

第四部分:名词解释

一、财政拨款收入:指自治区财政部门当年拨付的资金。 
    二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
    三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
    四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。
    五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。 
    六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年 按有关规定继续使用的资金。 
    七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。 
    八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。 
    九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 
    十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 
    十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
    十二、“三公”经费:纳入自治区财政预决算管理的“三公”经费,是指自治区本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。  

 

靖西市卫生健康局2020年部门预算公开表.xls

 

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