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关于印发中共靖西市审计局党组书记2017年度落实主体责任存在问题整改方案的通知

2018-05-21 17:15     
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靖审发〔2018〕16号

 

靖西市审计局

关于印发《靖西市审计局党组书记2017年度落实主体责任存在问题整改方案》的通知

 

局各股室、中心、分局:

现将《靖西市审计局党组书记2017年度落实主体责任存在问题整改方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

靖西市审计局

                           2018年5月19日


靖西市审计局党组书记2017年度落实主体责任存在问题整改方案

 

根据《靖西市委员会关于印发中共靖西市委书记2017年度落实主体责任存在问题整改方案的通知》(靖委〔2018〕71号)精神,我局通过认真查摆,局党组书记在2017年度落实主体责任工作中还存在“抓党建工作缺乏韧性,抓基层党建的总体谋划有待加强”“脱贫攻坚中干部作风不够扎实,乡村建设(扶贫)工作队员管理不够到位,基层党组织的组织力不够强,脱贫工作在全区被点名批评”等三个方面12个问题。为抓好这些存在问题的整改工作,特制定本方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以党章党规党纪为遵循,坚持正确的政治方向,坚持问题和实践导向,做到即查即改即知即改,确保年内完成整改任务。

二、工作步骤

集中整改时间为2018年5月至12月,分三个阶段进行:

(一)制定方案阶段(5月)。围绕存在的主要问题,制定整改工作方案后印发实施。

(二)全面整改阶段(5月—12月)。对照存在的主要问题逐项逐条认真进行整改,建立完善各项规章制度,确保整改工作取得实效。

(三)整改总结阶段(12月)。对整改工作进行全面总结,形成工作报告,巩固整改成果,健全工作长效机制。

三、整改措施

(一)基层党建方面

1.针对“抓党建工作缺乏韧性,抓基层党建的总体谋划有待加强”的问题。研究制定2018年度党建工作计划,统筹推进党建工作,着力解决基层党建整体谋划不到位、工作推进不平衡等问题。

2.针对“脱贫攻坚中干部作风不够扎实,乡村建设(扶贫)工作队员管理不够到位,基层党组织的组织力不够强,脱贫工作在全区被点名批评”的问题。一是以开展新一轮“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员选派工作为契机,积极推荐下派的工作队员,切实把好人选质量关,确保选派下去的干部工作作风过硬。二是严格落实“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员的相关保障制度,健全对下派工作队员的日常管理、保障激励等工作机制,有效激发他们干事创业的热情。三是以提升组织力为目标,开展党支部规范化建设。四是谋划抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,强化党员干部理想信念教育、党性教育,引导党员干部站稳群众立场,抓实脱贫攻坚工作。

3.针对自身查摆的“精力投入不够,没有发挥好带头作用”的问题。健全基层党建“三张清单”制度,进一步深化落实党组织书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单,全面推行党建“项目化”管理模式,增强压力传导的针对性和实效性。

4.针对自身查摆的“创新举措不多,针对当前基层党组织组织生活不规范、各领域党建推进不平衡等突出问题的解决办法不多”的问题。一是党组织严格落实党的组织生活制度。二是严格党组书记带头参加双重组织生活制度,把党员领导干部参加双重组织生活情况纳入基层党建内容。

(二)党风廉政方面

5.针对“对新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败工作面临的新任务、新要求研究还不够深”的问题。一是全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,认真研究当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求,坚持使命引领和问题导向,坚决有力地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。二是严格按照《靖西市贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》,全面落实党组领导班子责任、主要负责人责任和班子成员“一岗双责”,按照清单要求抓落实。三是坚持党组班子成员亲自带队检查考评年度党风廉政建设责任落实情况,切实推动从严治党主体责任落到实处。

6.针对“整治‘四风’问题的力度还不够大”的问题。一是严格执行关于落实中央八项规定精神的相关制度规定。二是认真贯彻落实《靖西市学习贯彻习近平总书记重要批示精神实施方案》精神,组织查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异问题并切实整改。三是紧盯端午、中秋、国庆等重要时间节点,密切注意“四风”新动向新表现,坚决防止不正之风反弹回潮。

7.针对“扶贫领域监督执纪问责工作有待加强”的问题。一是认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和各级纪委关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作会议精神,紧紧围绕我市脱贫攻坚目标任务,持之以恒推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。二是《靖西市2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划》,开展“排查去存、重拳遏增、巩固深化”的三年行动。三是强化扶贫资金项目审计,严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。

8.针对“落实全面从严治党第一责任人职责还不够全面”问题。一是严格按照《靖西市贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》,落实全面从严治党第一责任人职责,认真履行“一岗双责”,扣紧责任链条。二是层层签订年度党风廉政建设主体责任目标管理责任状,将主体责任进行分解,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。三是坚持亲自带队检查考评年度党风廉政建设责任落实情况,切实推动从严治党主体责任落到实处。

9.针对“创新办法不多”的问题。一是深入学习贯彻党的十九大精神,结合党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求,积极探索创新工作方式方法,打造工作亮点。二是继续实施干部召回管理,集中力量整治和纠正工作中存在的形式主义、官僚主义等工作作风问题,保持正风肃纪的高压态势。

10.针对“干部日常管理不够严格”的问题。一是严格执行《靖西市廉政谈话制度(试行)》,利用经常性谈心谈话,加强对班子成员的约谈提醒,倒逼责任落实。二是结合2018年开展“干部作风整治年”活动,进一步加强干部日常管理,把开展干部召回管理工作作为加强作风建设的重要抓手,严格执行《靖西市干部召回管理办法(试行)》,集中力量解决突出作风问题。

(三)意识形态工作方面

11.针对“个别党组织抓意识形态工作力度不够”和自身查摆“落实意识形态工作领导责任制还不够到位,抓意识形态工作的主动性还不够强”的问题。一是对照《中共靖西市委员会2018年意识形态工作要点》和意识形态工作实施清单,对党组织落实意识形态工作责任制工作台账进行规范化,严格落实对应工作清单。二是是强化领导责任,主动担负首要之责。强化“一把手”认真履行“第一责任人”的责任,党组与党支部必须层层签订,做到“一把手”主动担责,牵头总抓,亲自部署重要工作,亲自过问重要问题,亲自处置重大事件,切实抓好意识形态工作。

12.针对“理论武装的针对性实效性还不够强”的问题。一是抓好党组学习中心组教育龙头。制定党组中心组学习制度、方案,习近平讲习所工作要点,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”教育常态化制度化,进一步健全党组中心组和领导干部学习考核、激励机制,通过抓“关键少数”带动广大党员干部深入学习党的创新理论。二是以四大抓手夯实讲习所工作。(1)建立讲习所长效管理 制度。年内组织召开中心组学习4次以上,干部理论培训12次,(2)加强理论文章撰写。领导班子成员每人撰写理论调研文章、体会文章1篇以上。(3)做好学习资料归档。按年度绩效考评指标要求,做好理论学习相关材料归档工作。(4)抓实讲习所日常管理。讲习所做好各阶段讲习宣讲和日常管理保洁工作。

四、工作要求

(一)务求整改实效。要制定具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。凡是有条件近期解决的,要立行立改,按时间要求整改落实;需要长期努力的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析,举一反三,有针对性地加强法规制度建设,努力从源头上、根本上解决问题。

)强化督查巡查。要对照整改方案明确责任领导和完成期限,并按月进行整改推进情况汇报。建立整改台账,完成一项销号一项,确保整改工作有序推进、按期完成。对整改中搞形式主义、弄虚作假以及顶着不办、拖着不改的,要严肃追究相关责任人的责任。

 

 

 

 

 

 

 

 

公开方式:主动公开

  靖西市审计局办公室                  2018年5月19日印发

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